(性的マイノリティについての研修会シリーズにおいて、総合論的なものとする。)

リーダー層の皆様、もし社員から多様性の事を聞かれた時、あなたはちゃんとお答えすることができますか？性的マイノリティの方々の中には、「全く聞いてくれなかった」「改善の余地を考えてもらえなかった」「働きにくい環境だった」等という理由から、辞めざるを得ない方がいます。人材不足の昨今、多様な人材が生き生きと働く環境を、改めて一緒に考えて改善行動を起こしてみませんか。 その為に今回は、リーダー層が「多様な人材を理解し、社員教育や、改善行動できるようになること」を持って、多様な人材の離職率がゼロになることを実行する人材づくり」を目的とします。

 

テーマ：性的マイノリティ人材の離職を0にする取り組みとは？！

報告者：毛利公一 　　　　塩田章仁 (にじいろ活動隊) 　　　　山下由成（にじいろ活動隊）