高松第5支部
『ビジョンを描き、圧倒的な行動力でチャンスを掴もう』
今期年間テーマのキーワードはビジョンと行動力です。
ここ数年、コロナで様々な業種、業態の経営者が、経営者としての資質を問われ変化を余儀なくされました。そこで同じ経営者でも大きく二極化したように感じます。
前者は、何か変わらないとこのままではダメだと分かっていながらも行動に移せず立ち止まってしまった人。一方、後者は時代の変化をチャンスと捉え新たな事業に取り組んだ人、業態変化した人。では、後者はなぜ行動に移せたのか?ですが、それはやはり常日頃からビジョンを描いていたかどうかの差ではないでしょうか?コロナが始まり新たな様式に対応する為の補助金等もありましたが、場当たり的な事業計画しか描けず、うまく活用できなかった経営者も多いのではないでしょうか?なので、常にビジョンを描く事であったり、何かを始めるといった事のきっかけになるような支部活動を行ないたいと考えています。
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理念ってなんで必要なんですか?~同友会活動は自社のためになります!!~2023.8.17
高松第5支部・7支部の合同例会、当日は鎌田氏のカリスマ性もあり総勢70名を超える大盛況となりま...
update.2023年10月16日
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『笑えるくらいの連続失敗がくれたもの』~苦しみの先にある、得意なことしかしない経営者になる方法~2023.5.10
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update.2023年07月01日
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『ビジョンに共感し共に取り組んでくれる仲間づくり』~みんなで成長できる地域づくり~2022.9.26
はじめに 令和4年9月 26 日、頭脳化 センターにおいて高松第5・ 9支部9月度合同例会が開 催されました...
update.2022年12月23日
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『事業の多角化への挑戦』~敢えてバランスを崩し経営を発展させる~2022.2.28
報告者:(株)ウエストフードプランニング 代表取締役 小西 啓介氏 〈目的のための挑戦〉創業を...
update.2022年10月18日
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『変えようのない事実を丸ごと受け止めて、工夫していくのが人生』~相手の潜在ニーズにプレゼンすることで、新たな販売カテゴリーを構築する~2022.1.25
報告者:(株)エモーション 代表取締役 香川 湧慈氏社長は父親、社員は子供。「社員は家族」とテレビ...
update.2022年10月11日
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